Do’s en dont’s voor kandidaatgesprekken
inclusief 10 praktisch toepasbare tips
Heb jij je wel eens afgevraagd hoe een kandidaatgesprek bij jouw organisatie ervaren wordt? Nee?
Welkom bij de Effectus-HR Academy. Dit is de plek waar je onze artikelen leest, whitepapers downloadt, boeken aanvraagt, webinars volgt, how-to-video’s bekijkt en je aanmeldt voor trainingen. Toegepaste kennis en knowhow, gebaseerd op wetenschap en data.
Precies zoals je van ons gewend bent.
Neem je Consultancy af bij Effectus-HR? Dan heb je toegang tot alles wat de Academy te bieden heeft. Ook een trainingsreeks. Hierin nemen we je mee in de must-haves van effectieve werving en selectie anno nu. Van een goede kick-off en verleidelijke vacatureteksten, tot de juiste tools en het slim vormgeven van kandidaatgesprekken; alles komt voorbij.
Pak een kop koffie, ga lekker zitten (op je eigen stoel) en laat je in een uur bijpraten over bewezen effectieve werving- en selectiemethoden; wetenschappelijk onderbouwd en doorspekt met psychologische technieken. Na een beetje theorie, maar vooral veel voorbeelden uit de praktijk, ben je klaar om ze in te zetten. Spreekt dit je aan? Volg dan onze gratis webinars.
Heb jij je wel eens afgevraagd hoe een kandidaatgesprek bij jouw organisatie ervaren wordt? Nee?
Hoe kandidaten jouw sollicitatieproces herinneren? Dat hangt vooral van twee dingen af: de meest indrukwekkende gebeurtenis tijdens het proces, en het einde ervan.
Wil je weten hoe een gepersonaliseerd voorstel eruit kan zien, doorspekt met overtuigingstechnieken om jouw kandidaat over de eindstreep te trekken? Download hieronder een voorbeeld.
Wij schrijven geen wervingstekst zonder storytelling, niet één. Want storytelling is dé manier om tot een lezer door te dringen.
Iedereen in werving en selectie wil ‘iets’ met social media. En terecht, want jouw potentiële kandidaten gebruiken socials, dus daar wil je zijn met je boodschap.
Wie dacht dat de verleidingsdans na de wervingscampagne afgelopen is, komt van een koude kermis thuis; deze tango gaat nog het hele selectieproces door. Want in deze krappe arbeidsmarkt is een kandidaat pas binnen als de handtekening is gezet.
In ons artikel een onweerstaanbaar voorstel vertelde Esther je over een onweerstaanbar arbeidsvoorstel en waarom dit zo belangrijk is. Wil je weten hoe een gepersonaliseerd voorstel eruit kan zien, doorspekt met overtuigingstechnieken om jouw kandidaat over de eindstreep te trekken?
Best vreemd toch, dat ongestructureerde selectiegesprekken bij veel bedrijven nog de norm zijn? Dat gezelligheid boven effectiviteit gaat?
Werving en selectie is een ware verleidingsdans geworden. Een dans waarbij het aankomt op details, en die je dus zorgvuldig moet voorbereiden.
Voor krachtige werving en selectie in een krappe arbeidsmarkt
Momenteel zijn we bezig met het opzetten van de Effectus academy. Trainingen zijn voor onze consultancy klanten gratis, maar uiteraard ook aan te sluiten door andere geïnteresseerden. Wil jij op de hoogte blijven dan trends op het gebied van recruitment én onze komende trainingen? Schrijf je hieronder dan snel in!
Ieder kwartaal geven wij weer een mooi webinar. Van onderwerpen als data, psychologie en design thinking in recruitment. Wil jij op de hoogte blijven dan trends op het gebied van recruitment én onze komende webinars? Schrijf je hieronder dan snel in!