Op zoek naar een werving & selectiebureau?
Die het ook net even wat anders doet..
Wil jij voorkomen dat werving & selectie al je tijd opslokt? Of erger nog: dat de continuïteit van je organisatie in gevaar komt? Met onze ervaren recruiters en geoliede werving- en selectiemachine is succes bijna een garantie. Wat je van ons kunt verwachten?
- Zekerheid over kosten, kwaliteit en resultaat
- Werving op basis van data en de nieuwste psychologische inzichten
- Werken met senior recruiters
Een greep uit onze klanten
Het totale recruitmentproces naar een hoger niveau
voor Kadans
“Geen commerciële spelletjes, maar écht ontzorgen in werving”
“In 2014 wist ik het zeker, werving en selectie móet en kan anders”
Reimer ter Velde
“Bij Effectus-HR heb ik de perfecte match gevonden tussen recruitment en een innovatieve werkwijze”
Ingrid Boekema
“Werving en selectie op een hoger niveau, veel hoger dan ik gewend was”
Natascha Zoer
“Neuromarketing en data toepassen in recruitment; zonder kun je niet meer”
Judith Veldman
“De combi van psychologie, data en elkaar uitdagen, daar krijg ik energie van!”
Ingrid Boekema
Waarom samenwerken met Effectus-HR?
Als werving & selectiebureau die het net wat even anders doet gaan we samen…
Onze senior recruiters hebben al bij veel werving & selectiebureau’s gewerkt, maar… Fijn werken vinden we dat. Want zo maken we samen het verschil: voor de klant, in de markt én tijdens de gezelligste uitjes en wekelijkse borrels (mét huis-dj!). Hè, toch gedaan: verteld hoe leuk het hier is.
Ervaar Effectus zelf.
Claim je gratis adviesgesprek nu
Wegens drukte hebben we ruimte voor 3 adviesgesprekken per week.
- Gratis kennismaking: Maak vrijblijvend kennis met onze diensten en expertise op het gebied van werving & selectie.
- Persoonlijk advies: Bespreek jouw specifieke behoeften, doelen en uitdagingen.
- Op maat gemaakt: Ontvang een eerste inzicht en advies dat direct toepasbaar is.
- Geen verplichtingen: Dit gesprek is volledig kosteloos en verplicht je tot niets.
Onze
kernwaarden
Weten met wie je te maken hebt?
Werving & selectie volgens Effectus-HR
Data-gedreven
Wij doen het, wij zijn het: data driven. Niets gebaseerd op aannames of gevoel, maar alles op basis van feiten en cijfers. Bewezen effectief.
Psychologie
Veel keuzes van kandidaten zijn beïnvloedbaar, want veel zijn onbewust. Met bewezen technieken beïnvloeden wij die keuzes.
Design thinking
Deze arbeidsmarkt vraagt om innovatiekracht. Om wendbaar, creatief en oplossingsgericht zijn. En dus om design thinking.
