Sandra Monsma - Effectus-HR

Ik werk in-house bij

Mijn favoriete video en artikelen:

Artikelen

Ghosting in selectieprocessen

Doe jij het (onbewust) ook?
Artikelen
How to video

Ghosting in recruitment

Voorkom gezichtsverlies van jouw organisatie
How to video
Artikelen

Kandidaten subtiel aan jouw kant krijgen

De verleidingsdans genaamd werving & selectie
Artikelen

Zo is werken bij Effectus-HR

Oké. Nu kunnen we vertellen hoe leuk het is om hier te werken, maar eigenlijk moet je dat ervaren. Met eigen ogen zien wat data ons vertelt. Hoe innovatie eruitziet. En meemaken hoe psychologie de keuzes van kandidaten beïnvloedt. Dat alles blijft fascinerend. Maar bovenal: superbelangrijk om ons werk goed te kunnen doen. Bij ons dus geen recruitment klassieke stijl – veel bellen, mailen en schuiven met cv’s – maar een moderne, wetenschappelijke en datagedreven aanpak. Meetbaar. Anders.

Ook anders – maar minder meetbaar – zijn onze bedrijfscultuur en -structuur. De sfeer is informeel en onze organisatie hartstikke plat. Fijn werken vinden we dat. Ja, bij ons ben je echt ‘onderdeel van’. Je werkt bijvoorbeeld altijd in een projectgroep, waarin je samen met collega’s Effectus-HR nog beter maakt aan de hand van design thinking. Zo maken wij samen het verschil: voor de klant, in de markt én tijdens onze gezellige borrels en uitjes. Hè, toch gedaan: verteld hoe leuk het is bij Effectus-HR.

Alieke van Lunteren
Projectmanager Nexus
Esther de Jager
Recruitment Consultant
Hilda Jorritsma
Recruitment Consultant
Ingrid Boekema
Recruitment Consultant
Ivo Schotanus
Manager Nexus
Jantina van der Veen
Financieel Administrateur
Jenny Kuipers
Proces Beheerder
Marije Hulshof
Recruitment Consultant
Mathijn Lindstedt
Recruitment Consultant
Natascha Zoer
Recruitment Consultant
Reimer te Velde
Directeur en Oprichter
Ronald van der Molen
Eigenaar en commercieel Manager
Recruitment hacks

Voor krachtige werving en selectie in een krappe arbeidsmarkt

Vraag het boek nu gratis aan
Webinar live
Webinar ‘Data in recruitment’
Volg dit webinar