Ondanks dat ik niet direct bij het wervingsproces betrokken ben, voel ik me helemaal onderdeel van dit team. We werken allemaal met veel enthousiasme en betrokkenheid. Waar de meeste collega’s doorgaan tot de perfecte kandidaat is gevonden, stop ik pas als het verschil onder de streep nul is. Ieder z’n ding.
Waar ik ook blij van word, is wanneer ik merk dat ik nieuwe stappen maak binnen mijn functie. En van de openheid en warmte die ik vanaf dag 1 ervaar bij Effectus.
En buiten werktijd? Dan geniet ik van mijn gezin en alle lieve mensen om mij heen.
Voor krachtige werving en selectie in een krappe arbeidsmarkt
Artikelen
Webinars
Webinar terugkijken: een onweerstaanbaar arbeidsvoorstel
Leer jouw kandidaat verleiden
Webinars
Zo is werken bij Effectus-HR
Oké. Nu kunnen we vertellen hoe leuk het is om hier te werken, maar eigenlijk moet je dat ervaren. Met eigen ogen zien wat data ons vertelt. En meemaken hoe psychologische technieken de keuzes van kandidaten beïnvloeden. Dat is en blijft fascinerend. Maar bovenal: superbelangrijk om ons werk goed te kunnen doen. Bij ons dus geen recruitment klassieke stijl – veel bellen, mailen en schuiven met cv’s – maar een moderne, wetenschappelijke en datagedreven aanpak. Meetbaar. Anders.
Ook anders – maar minder meetbaar – zijn onze bedrijfscultuur en -structuur. De sfeer is informeel en onze organisatie hartstikke plat. Fijn werken vinden we dat. Ja, bij ons ben je echt ‘onderdeel van’. Je werkt bijvoorbeeld altijd in een projectgroep, waarin je samen met collega’s Effectus-HR nog beter maakt aan de hand van design thinking. Zo maken wij samen het verschil: voor de klant, in de markt én tijdens onze gezellige borrels en uitjes. Hè, toch gedaan: verteld hoe leuk het is bij Effectus-HR.
