How to video

Conformisme in recruitment

En waarom jij tegendraads moet zijn!

Stel je eens voor; samen met je collega’s van HR en Recruitment heb je een gesprek voor het vaststellen van een functieprofiel. Ook de directeur schuift aan op jouw dringende verzoek. Al bij de opening geeft ze aan haast te hebben. Met de vacature, maar ook met dit overleg: “Gezien mijn agenda wil ik het graag kort houden, dus ik steek gelijk maar van wal. Ik wil alleen wo-geschoolde kandidaten, want die hebben we écht nodig voor deze functie, daar ben ik van overtuigd.” Je collega’s knikken instemmend, ze zijn het ogenschijnlijk met haar eens. Helder en goed bedoeld van je directeur, maar zij weet waarschijnlijk niet dat haar stelligheid een blinde vlek creëert op het overleg én op het wervingsproces. Want tegen je directeur ingaan – die ook nog eens op jouw aandringen is aangeschoven – is best lastig. Helemaal als je nog maar net bij de organisatie werkt. Conformisme ligt hier op de loer.

In deze video kom je er achter hoe jij de sleutel in handen hebt en wat je ermee kunt doen, kijk hem gauw!

Competentiemodel

Dit is een must voor jou!

Met dit document bepaal jij vooraf welke competenties belangrijk zijn voor je openstaande functie én wat voor jou de definitie hiervan is. Daarnaast zit er een scoringsformulier bij om je kandidaten gestructureerd te kunnen beoordelen. Handig toch?

Handig! Die wil ik wel hebben.

Vragen? Of even sparren?

Artikelen

Tijd voor prioriteit

Zo zet je recruitment op 1 binnen jouw organisatie
Artikelen
Meest gelezen

Aan jaknikkers heb je niks

Zo voorkom je conformisme in het wervingsproces
Werving
Artikelen

Jouw team optimaal laten functioneren

5 toepasbare tips binnen jouw team
How to video

Ghosting in recruitment

Voorkom gezichtsverlies van jouw organisatie
How to video

Conformisme in recruitment

En waarom jij tegendraads moet zijn!
Artikelen

Hoe anchoring jouw kandidaat beïnvloedt

inclusief 10 tips die iedere recruiter nodig heeft

Nieuwsgierig naar meer kennis?

Onze academy staat hier boordevol mee.

Naar de Academy