How to video
Systeem 1 & 2
Hoe jij psychologie kunt inzetten in recruitment
Door Reimer te Velde
Werving en selectie is een ware verleidingsdans geworden. Een dans waarbij het aankomt op details, en die je dus zorgvuldig moet voorbereiden. In dit blog neem ik je mee op dansles. We storten ons na een stukje theorie vol op de praktijk: het kandidaatgesprek. Onze dansleraar is Daniel Kahneman, Nobelprijswinnaar in de economie maar bovenal expert in hoe mensen beslissingen nemen. Dans je mee?
Yes! Je hebt ‘m eindelijk in je mailbox: die uitstekende CV voor die lastige vacature. Nu de gesprekken nog. Heel eerlijk; je zou ze het liefst overslaan en met een druk op de knop deze topkandidaat aannemen. Hup, je bedrijf binnensleuren en niet meer laten gaan. Maar helaas, de kandidaat moet ook ‘nog iets’ vinden van jouw bedrijf. De functie spreekt hem aan, nu nog de werkomgeving, sfeer en zijn collega’s. En oké, de voorwaarden. Maar als de financiën prima zijn, spelen vooral andere zaken een rol. Hier begint de verleidingsdans. Bekijk onze how-to video om te leren hoe alles op alles zet om jouw kandidaat te verleiden.
Verleidingstips
Om toe te passen in jouw recruitmentproces.
10 praktische tips die jij direct kunt toepassen om de kandidaat subtiel aan jouw kant te krijgen. Download hem hier snel!
Stuur mij deze maar toe!
Heb je vragen over het document?
