Dennis Faber

Oké. Nu kunnen we vertellen hoe leuk het is om hier te werken, maar eigenlijk moet je dat ervaren. Met eigen ogen zien wat data ons vertelt. Hoe innovatie eruitziet. En meemaken hoe psychologie de keuzes van kandidaten beïnvloedt. Dat alles blijft fascinerend. Maar bovenal: superbelangrijk om ons werk goed te kunnen doen. Bij ons dus geen recruitment klassieke stijl – veel bellen, mailen en schuiven met cv’s – maar een moderne, wetenschappelijke en datagedreven aanpak. Meetbaar. Anders.

Ook anders – maar minder meetbaar – zijn onze bedrijfscultuur en -structuur. De sfeer is informeel en onze organisatie hartstikke plat. Fijn werken vinden we dat. Ja, bij ons ben je echt ‘onderdeel van’. Je werkt bijvoorbeeld altijd in een projectgroep, waarin je samen met collega’s Effectus-HR nog beter maakt aan de hand van design thinking. Zo maken wij samen het verschil: voor de klant, in de markt én tijdens onze gezellige borrels en uitjes. Hè, toch gedaan: verteld hoe leuk het is bij Effectus-HR.